Bộ Công Cụ Đổi Mới Doanh Nghiệp

Giới thiệu, tóm tắt tác phẩm Bộ Công Cụ Đổi Mới Doanh Nghiệp của David Silverstein, Philip Samuel, và Neil DeCarlo do Nguyệt Minh dịch

“Bộ Công Cụ Đổi Mới Doanh Nghiệp” là một sách kinh điển về quản trị đổi mới, cung cấp bộ kỹ thuật và tư duy hiện đại dành cho những lãnh đạo doanh nghiệp, nhà quản lý và đội ngũ sáng tạo muốn thúc đẩy hiệu quả quá trình đổi mới – từ khâu ý tưởng đến thực thi giải pháp. Cuốn sách tập trung tổng hợp hơn 50 công cụ quản trị đổi mới then chốt, trình bày hệ thống qua từng bước rất dễ tiếp cận: từ xác định vấn đề, khám phá cơ hội, tạo ra ý tưởng, đánh giá và lựa chọn dự án, đến triển khai và quản lý đổi mới.

Sách hướng dẫn chi tiết cách lựa chọn, phối hợp các công cụ như: phân tích giá trị khách hàng, bản đồ nhận thức, ma trận đổi mới, mô hình hóa giải pháp, bản đồ cuộc hành trình khách hàng, brainstorming, TRIZ, kịch bản tương lai, bảng điểm sáng tạo… Mỗi chương đều đi kèm ví dụ thực tiễn áp dụng cho từng ngành và quy mô doanh nghiệp khác nhau, từ startup đến tập đoàn đa quốc gia. Tác giả nhấn mạnh vai trò của tư duy sáng tạo, logic và khả năng đánh giá cơ hội một cách khách quan để tránh rơi vào trạng thái “đổi mới giả tạo” hoặc đầu tư nhầm lẫn. Thông qua việc sử dụng linh hoạt các công cụ này, doanh nghiệp sẽ định vị được lợi thế cạnh tranh, quản lý rủi ro và xây dựng văn hóa đổi mới hiệu quả, phù hợp với bối cảnh toàn cầu hóa.

Cuốn sách cũng phân tích chi tiết các lỗi phổ biến trong quản trị đổi mới, đồng thời gợi ý lộ trình phát triển năng lực đổi mới phù hợp từng cấp và đặc thù nguồn lực tại Việt Nam. Đây là tài liệu tham khảo lý tưởng cho chuyên gia, lãnh đạo và người làm sáng tạo, giúp chuyển đổi ý tưởng thành giá trị kinh doanh thực tế một cách bài bản.

Giới thiệu về nhóm tác giả David Silverstein, Philip Samuel, Neil DeCarlo

David Silverstein là chuyên gia hàng đầu về chiến lược đổi mới, sáng lập công ty BMGI (Breakthrough Management Group International), đồng tác giả nhiều sách kinh tế được giới học thuật và doanh nghiệp quốc tế đánh giá cao. Philip Samuel giữ vai trò chủ chốt trong phát triển các mô hình và công cụ đổi mới chính xác, chuyên cố vấn cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ toàn cầu; ông nổi bật với tư duy hệ thống, logic và khả năng truyền đạt kiến thức thực tiễn. Neil DeCarlo là tác giả và tư vấn chuyên sâu về quản trị thay đổi, sáng tạo và áp dụng hệ thống đổi mới doanh nghiệp, từng làm việc tư vấn chiến lược cho nhiều tập đoàn đa ngành trên thế giới.

Ba tác giả cùng hợp tác phát triển nội dung cuốn sách, hiện thực hóa các bài học kinh tế mới, khai thác chiều sâu chuyên môn và khả năng tổng hợp, nhằm phục vụ trực tiếp cộng đồng doanh nghiệp, nhà quản lý cũng như tất cả những ai quan tâm tới nền tảng đổi mới sáng tạo trong môi trường kinh tế hiện đại. Công trình của nhóm tác giả không chỉ gây tiếng vang trong giới quản trị mà còn chạm đến thực tiễn nhu cầu đổi mới của các doanh nghiệp Việt Nam thông qua bản dịch của dịch giả Nguyệt Minh.

Mời độc giả, doanh nghiệp, nhà sáng tạo tìm đọc Bộ Công Cụ Đổi Mới Doanh Nghiệp của David Silverstein, Philip Samuel, Neil DeCarlo do Nguyệt Minh dịch