Cuốn sách “Di sản Nhà lãnh đạo” của tác giả James Kouzes và Barry Posner là một nghiên cứu sâu rộng về những đặc điểm và hành vi của những người lãnh đạo hiệu quả trong suốt lịch sử. Cuốn sách đã phỏng vấn hàng ngàn nhà lãnh đạo và nhân viên trên khắp thế giới để xác định những đặc điểm chung của các nhà lãnh đạo xuất sắc.
Các tác giả đã xác định được 5 hành vi chủ chốt của những nhà lãnh đạo hiệu quả. Thứ nhất, họ làm cho người khác tin tưởng vào tầm nhìn của mình bằng cách truyền cảm hứng và niềm tin. Những nhà lãnh đạo xuất sắc có khả năng truyền cảm hứng và sức mạnh cho người khác bằng cách chia sẻ tầm nhìn và giá trị của mình một cách sống động. Họ cũng thể hiện được sự tin tưởng và lòng tin vào khả năng của người khác.
Thứ hai, họ thách thức hiện trạng bằng cách khơi gợi sự sáng tạo. Những nhà lãnh đạo xuất sắc luôn khơi gợi đổi mới và sáng tạo bằng cách thách thức cách suy nghĩ truyền thống. Họ khuyến khích mọi người nghĩ “outside of the box” và đưa ra những ý tưởng mới.
Thứ ba, họ thúc đẩy hành động bằng cách truyền cảm hứng. Những nhà lãnh đạo hiệu quả có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho người khác hành động. Họ khiến mọi người tin rằng mình có thể làm được điều gì đó và thúc đẩy họ hành động theo hướng tích cực.
Thứ tư, họ khơi gợi niềm vui bằng cách tôn vinh người khác. Những nhà lãnh đạo xuất sắc biết cách tạo niềm vui cho người khác bằng cách thừa nhận, công nhận và tôn vinh các cá nhân và đóng góp của họ. Họ thường xuyên khen ngợi và biểu dương những người khác.
Thứ năm, họ thúc đẩy niềm tin bằng cách minh bạch. Những nhà lãnh đạo hiệu quả luôn minh bạch về mục tiêu, quyết sách và hành động của mình. Họ xây dựng niềm tin bằng cách trung thực và minh bạch trong mọi hành động.
Ngoài ra, cuốn sách cũng chỉ ra rằng những nhà lãnh đạo xuất sắc luôn coi trọng con người và tạo dựng mối quan hệ. Họ dành thời gian lắng nghe, học hỏi và tôn trọng mọi người. Họ cũng biết cách tận dụng sức mạnh của tập thể thông qua việc hợp tác và làm việc nhóm.
Ngoài ra, cuốn sách cũng chỉ ra rằng những nhà lãnh đạo xuất sắc luôn coi trọng sự phát triển bản thân và người khác. Họ không ngừng học hỏi, phát triển và trau dồi kỹ năng để hoàn thiện bản thân. Đồng thời, họ cũng tạo điều kiện để nhân viên phát triển được toàn diện cả về chuyên môn lẫn nhân cách.
Tổng kết lại, cuốn sách “Di sản Nhà lãnh đạo” đã cung cấp những khái niệm và khuôn khổ thực tiễn để phân tích và học hỏi những đặc điểm then chốt của những nhà lãnh đạo xuất sắc. Cuốn sách cũng truyền cảm hứng cho những người đang học hỏi và phát triển kỹ năng lãnh đạo, qua đó góp phần xây dựng một tổ chức vững mạnh và hiệu quả hơn.
Mời các bạn đón đọc Di sản Nhà lãnh đạo của tác giả Jim Kouzez
