Đường link tải sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả bản đẹp của tác giả Ryuichiro Nakao thuộc thể loại Quản Trị với các định dạng PDF, EPUB, AUDIO…và tóm tắt nội dung, review (đánh giá) cuốn sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả sẽ được ebookvie chia sẻ trong bài viết này. Mời mọi người đọc nhé
Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn. Nhờ đó, có thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc.
Trong thời đại mà mọi thứ đang thay đổi chóng mặt như hiện nay, những công ty có thể đưa ra quyết định tối ưu ngay tại thực địa sẽ trở thành tổ chức lớn mạnh vượt bậc. Vì thể, bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp. Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh.
Phạm vi ứng dụng của KPI rất rộng lớn, hãy đọc cuốn sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả PDF này và sử dụng công cụ KPI một cách hiệu quả.
► Các sách này cũng hay lắm nè:
Tải Sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Ebook Miễn Phí
Đọc online cuốn sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả miễn phí hoặc dowload bản đẹp với các định dạng như EBOOK, PDF, EPUB, SÁCH NÓI, AUDIO bằng cách bấm vào nút bên dưới và làm theo hướng dẫn.
Tải Sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
Lưu ý: Sử dụng máy tính hoặc trình duyệt Chorme, Coccoc… để tải sách nhanh và và ít bị lỗi
Tóm Tắt Cuốn Sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả PDF
Cuốn sách KPI – Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả PDF là cuốn sách dành cho những nhà quản lý nhân sự, những người muốn tìm hiểu thêm về KPI hay những người cần biết một cách chuyên sâu, nâng cao thêm hiểu biết của mình và cách vận dụng vào thực tế. Chính vì vậy, những ai muốn biết thêm, nâng cao thêm hay chuyên sâu về KPI thì đều có thể tìm đến cuốn sách này. Sau khi đọc xong cuốn sách, bạn sẽ biết cách để áp dụng công cụ KPI vào thực tế.
Về nội dung cuốn sách Cuốn sách gồm tổng cộng 5 chương chính, mỗi chương sẽ đem lại cho bạn những hiểu biết khác nhau về KPI. Cụ thể:
- Chương 1: Kiến thức cơ sở về KPI Chương 1 sẽ đem lại cho bạn những kiến thức căn bản nhất, những gì là cơ sở nhất về KPI. Nếu bạn chưa biết KPI là gì cũng đừng lo vì chương 1 của cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn những gì cơ bản nhất về KPI.
- Chương 2: Bí quyết thực hành quản trị KPI Chương này sẽ giải đáp những câu hỏi và những thắc mắc về KPI. Hơn nữa, trong chương 2 tác giả sẽ chia sẻ những bí kíp để thực hành quản trị KPI một cách hiệu quả. Như vậy không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà tác giả còn đưa ra bí quyết để thực hành về chúng.
- Chương 3: 3 điều cần biết trước khi thực hành quản trị KPI Chương 3 sẽ tác giả sẽ tổng hợp 3 điều lớn, 3 điều cần lưu ý trước khi chúng ta thực hành quản trị KPI. Trong 3 điều lớn này sẽ có những điều lưu ý nhỏ trong đó. Khi biết đến 3 chú ý trên, chắc hẳn các bạn sẽ nắm vững được cách thức để thực hành quản trị KPI.
- Chương 4: Tuyển tập những ví dụ KPI học từ những tình huống thực tế Trong chương 4, tác giả tập hợp những ví dụ điển hình về KPI từ những tình huống ngoài thực tế. Chính từ những ví dụ này, người đọc có thể hiểu sâu hơn về KPI. Và việc học từ những gì ngoài đời thực nhiều khi sẽ dễ tiếp thu hơn là những kiến thức lý thuyết khó nhằn. Chính vì vậy, cuốn sách này các bạn không chỉ học lý thuyết mà còn thực hành và học từ thực tế.
- Chương 5: Thiết lập KPI Trong chương 5, các bạn sẽ được ôn tập lại các bước thiết lập KPI, quy trình và những vấn đề xoay quanh việc thiết lập KPI. Như vậy, qua 5 chương của cuốn sách chắc chắn rằng các bạn sẽ có những kiến thức bổ ích về quản trị về KPI. Những kiến thức từ cơ bản đến nâng cao, từ lý thuyết đến thực hành, từ nghiên cứu vào thực tế
Với nội dung phong phú, thực tiễn và dễ hiểu, “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” là cuốn sách tham khảo giá trị cho các nhà quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là bộ phận nhân sự. Cuốn sách giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy sự phát triển chung của tổ chức.
Ngoài ra, cuốn sách còn cung cấp nhiều ví dụ thực tế và bài tập ứng dụng, giúp người đọc dễ dàng hiểu và áp dụng kiến thức vào thực tiễn công việc. “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” là tài liệu không thể thiếu cho các doanh nghiệp muốn nâng tầm hiệu quả quản lý nhân sự và đạt được thành công trong thời đại cạnh tranh gay gắt.
Review Cuốn Sách KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả PDF
“KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả PDF” là cuốn sách do tác giả Ryuichiro Nakao, chuyên gia quản trị nhân sự người Nhật Bản, biên soạn. Cuốn sách này tập trung vào việc giới thiệu và hướng dẫn áp dụng hiệu quả hệ thống chỉ số hiệu suất chính (KPI) trong công tác quản lý nhân sự tại doanh nghiệp.
“KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” được đánh giá cao bởi những ưu điểm sau:
- Nội dung thực tế và thiết thực: Cuốn sách tập trung vào việc cung cấp cho người đọc những kiến thức và kỹ năng có thể áp dụng ngay vào thực tế công việc.
- Hệ thống kiến thức bài bản: Các nội dung trong sách được trình bày một cách khoa học, logic, giúp người đọc dễ dàng理解 và tiếp thu.
- Phong cách viết dễ hiểu: Tác giả sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi, kết hợp với nhiều ví dụ minh họa sinh động, giúp người đọc tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả.
Điểm hạn chế:
- Ít đề cập đến các khía cạnh văn hóa: Cuốn sách được viết dựa trên kinh nghiệm quản lý nhân sự của tác giả tại Nhật Bản, do đó, một số nội dung trong sách có thể chưa phù hợp với văn hóa doanh nghiệp ở các quốc gia khác.
- Thiếu các case study của doanh nghiệp Việt Nam: Cuốn sách chỉ giới thiệu các case study thành công về việc áp dụng KPI tại các doanh nghiệp Nhật Bản, do đó, người đọc có thể gặp khó khăn trong việc áp dụng những kinh nghiệm này vào thực tế doanh nghiệp Việt Nam.
“KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả PDF” là một cuốn sách hay và bổ ích dành cho những người làm công tác quản lý nhân sự tại doanh nghiệp, đặc biệt là những người quan tâm đến việc áp dụng hệ thống KPI để nâng cao hiệu quả công tác quản lý. Tuy nhiên, người đọc cũng cần lưu ý một số hạn chế của sách để có thể áp dụng những kiến thức và kỹ năng trong sách một cách hiệu quả nhất.
Sách Nói KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Audio
Hiện tại, sách nói KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả thuộc thể loại Quản trị của tác giả Ryuichiro Nakao chưa có bản chính thức được phát hành. EbookVie chúng mình sẽ gửi tới các bạn đọc ngay khi có. Tuy nhiên, các bạn có thể tìm đọc bản ebook, sách điện tử hoặc bản in của tác phẩm này ở đường dẫn bên dưới nhé.
