Cuốn sách “Nhà Lãnh Đạo 360 Độ” của John C. Maxwell mang lại một cái nhìn toàn diện về nghệ thuật lãnh đạo và đặt ra những câu hỏi quan trọng về vai trò của nhà lãnh đạo cấp trung trong tổ chức. Dưới đây là một số điểm nổi bật và ý chính mà tác giả muốn truyền đạt trong cuốn sách:
- Vị trí của nhà lãnh đạo cấp trung: Cuốn sách đưa ra quan điểm rằng quyền lực và ảnh hưởng trong tổ chức không chỉ nằm ở tay các nhà lãnh đạo cấp cao. Thực tế, nhà lãnh đạo cấp trung, tại vị trí giữa các tầng lớp lãnh đạo, có ảnh hưởng lớn đến mọi mức độ trong tổ chức.
- Thách thức và nguyên tắc cốt lõi: John C. Maxwell đặt ra thách thức về việc nhận ra và hiểu rõ về quyền lực và tầm ảnh hưởng mà nhà lãnh đạo cấp trung có thể đem lại. Ông chỉ ra những nguyên tắc cốt lõi của lãnh đạo và cách vượt qua những thách thức trong quá trình thực hành.
- Mô hình nhà lãnh đạo 360 độ: Ông tạo ra một mô hình tưởng chừng như hình cầu, tại trung tâm là nhà lãnh đạo cấp trung, xoay quanh là các mối quan hệ với cấp trên, đồng cấp và cấp dưới. Mỗi mặt phẳng quan hệ đều được đặc trưng bởi những nguyên tắc cụ thể mà nhà lãnh đạo cấp trung nên áp dụng.
- Nguyên tắc đối nhân xử: Tác giả tập trung vào ba nguyên tắc chính: sự tận tâm với cấp trên, sáng suốt với cấp dưới và cởi mở, chân tình với đồng cấp. Những nguyên tắc này là hướng dẫn cụ thể giúp nhà lãnh đạo cấp trung phát triển mối quan hệ hiệu quả với mọi người xung quanh.
- Khóa học về nghệ thuật lãnh đạo: Cuốn sách có thể được coi là một khóa học về nghệ thuật lãnh đạo, với sự hướng dẫn từ một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này. Nó giúp người đọc hiểu rõ hơn về bản chất của lãnh đạo và cách áp dụng trong nhiều tình huống khác nhau.
Nhìn chung, “Nhà Lãnh Đạo 360 Độ” không chỉ giúp độc giả hiểu sâu hơn về vai trò của nhà lãnh đạo cấp trung mà còn cung cấp những kiến thức và kỹ năng cụ thể để phát triển trong lĩnh vực này.
