“Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” của tác giả Mihiro Matsuda không chỉ là một cuốn sách về kỹ thuật lãnh đạo mà còn là một hành trình khám phá sâu sắc về cách chúng ta có thể tận dụng sức mạnh của việc đặt câu hỏi để xây dựng một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.
Cuốn sách không giới hạn đối tượng độc giả của mình trong những doanh nhân, giám đốc hay trưởng phòng, mà nó mở rộng ra tất cả mọi người có mong muốn chinh phục khả năng lãnh đạo và tạo động lực trong công việc hàng ngày. Bạn là một giáo viên, chủ tiệm nhỏ, hay đơn giản là một người muốn giao tiếp hiệu quả hơn, cuốn sách này sẽ là nguồn động viên và kiến thức quý báu.
Matsuda giới thiệu một cách tiếp cận mới, thông qua việc sử dụng bảng Mandala Ma thuật để đặt câu hỏi. Đây không chỉ là một công cụ, mà là một phương pháp sáng tạo để khám phá ý kiến, suy nghĩ và tiềm năng của từng thành viên trong đội ngũ. Việc này tạo ra một không gian cho sự tự do, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo, giúp mọi người cảm thấy họ là người quan trọng và đồng đội của sự thành công.
Không chỉ dừng lại ở việc hướng dẫn cách đặt câu hỏi một cách thông minh, cuốn sách còn mang lại cái nhìn chi tiết về tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi trong quá trình lãnh đạo và ủy quyền. Thực hành chủ động hỏi và lắng nghe, chứ không chỉ là đơn thuần truyền đạt ý kiến, giúp tạo ra sự tương tác tích cực và làm cho nhân viên cảm thấy họ đang góp phần vào quá trình ra quyết định.
Cuốn sách không chỉ là một hướng dẫn kỹ thuật mà còn là một nguồn động viên, đề xuất cho độc giả một cách nhìn nhận mới về tầm quan trọng của việc tạo cơ hội cho mọi người để họ có thể thể hiện ý kiến và đóng góp vào quyết định tổ chức.
Với phong cách viết dễ hiểu và hấp dẫn, cuốn sách “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” không chỉ là một nguồn kiến thức sâu rộng mà còn là một hành trình tinh thần, giúp bạn mở rộng khả năng lãnh đạo và tạo nên môi trường làm việc tích cực.
Mời các bạn đón đọc Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng của tác giả Mihiro Matsuda.
